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大数据时代企业人力资源管理变革策略探析
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摘要
在大数据的时代浪潮下,企业人力资源管理正迎来一场深刻的变革。大数据技术的广泛应用,为企业带来了前所未有的海量数据和多样化维度,这不仅为企业的招聘、培训等活动提供了强大的技术支持,同时也为企业决策提供了宝贵的数据依据。面对日益激烈的市场竞争和瞬息万变的商业环境,企业必须紧跟时代步伐,勇于探索新的管理模式和策略。文章旨在深入剖析大数据时代企业人力资源管理的变革,探讨其背后的机遇与挑战,以期为企业提供切实可行的指导和建议。
作者
赵建彬
机构地区
张家口兴垣投资发展集团有限公司
出处
《活力》
2024年第8期16-18,共3页
Vitality
关键词
大数据时代
企业
人力资源管理
变革策略
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
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