摘要
本文选取2008年~2019年所有A股主板上市的非金融类家族企业为研究样本,对两职合一与家族企业税收激进行为进行实证研究,并进一步分析了董事长性别对两职合一与家族企业税收激进行为的调节作用。研究发现:两职合一与家族企业税收激进程度呈显著正相关,表明两职合一是影响家族企业税收激进行为的重要因素,两职合一不利于权力制约。在两职合一的家族企业中,与女性董事长相比,男性董事长会加剧家族企业的税收激进程度。本文基于家族企业权力结构的视角,拓展了对家族企业税收激进行为影响因素的认识和理解,并为当前关于加强对家族企业高管权力监督等政策实践提供了经验启示。
出处
《全国流通经济》
2022年第4期184-186,共3页
China Circulation Economy
