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关于企业管理中激励问题的探讨

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摘要我国整体经济建设的快速发展加速我国市场经济建设的不断进步,为我国各行业的不断进步奠定基础。随着当前我国市场经济的快速健康发展,企业间的竞争逐渐日趋加剧,企业管理一定程度地决定着企业的发展,人才管理则是企业经营中的一门知识,也是企业经营中的一门。企业间的竞争更多是人才技术之间的竞争,人才管理是一种激励方式。目前,许多企业对员工的激励机制仍有许多缺陷,不能以激励的方式对企业员工进行有效管理。

作者陈曦

机构地区广东顺德中心城区城市管理有限公司

出处《知识经济》 2021年第20期63-64,共2页 Knowledge Economy

关键词企业管理激励问题

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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