新时代国有企业人力资源管理模式的创新发展研究被引量：9

Research on the Innovative Development of Human Resources Management Models in State-owned Enterprises inthe New Era

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摘要当前中国特色社会主义进入新时代,国有企业必须适应新时代的需要,有关部门必须做好人力资源管理创新,才能为国有企业人力资源管理模式的发展提供有力保障,促进新时期国有企业人力资源管理模式的创新发展。本文分析了新时期国营企业人力资源管理的主要特点和一般性问题,并提出了有关的想法和措施,以便促进新时期在国有企业引进人力资源管理创新模式。

作者李暘

机构地区中共新疆生产建设兵团委员会党校

出处《中国商论》 2021年第5期119-120,共2页 China Journal of Commerce

关键词新时代国有企业人力资源创新思路措施模式

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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