新形势下国有企业医院人力资源管理对策研究被引量：8

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摘要国有企业医院是特殊历史背景下的特殊产物,曾经发挥过巨大作用,但随着国有企业改革、医疗体制改革进程的推进,国有企业医院改革面临着新的形势和严峻挑战。本文从优化人力资源管理方面提出了应对措施,以提高国有企业医院的竞争力与管理水平。

作者李妞

机构地区四川电力医院

出处《人力资源管理》 2015年第7期235-235,共1页 Human Resource Management

关键词国有企业医院新形势人力资源管理

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

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