摘要
当前我们正处于以知识的分配、使用、生产,以及智力资源占有配置为生存手段的新经济时代。基于此背景下,人力资源市场需求及专业建设成为市场发展的关键,虽然就业前景广阔,但是,却因为疫情等突发事件的存在而滞后于市场需求。本文将主要致力于探究新时代人力资源市场需求及专业建设,首先介绍组织内部人力资源管理变革的压力,并结合外部资源服务市场蓬勃发展的实际情况,指明人力资源管理专业管理现状,最终详细的阐述出人力资源管理专业建设及发展所面临的未来及出路,以期更好的促进人力资源在疫情下的市场需求及专业建设可持续化发展。
出处
《市场论坛》
2020年第8期65-68,77,共5页
Market Forum
基金
2020年度湖北省中华职业教育社调研课题项目:疫情期高职学生就业管理研究(XM20200416150225635839)的成果。
