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基于行业发展的人力资源管理专业发展路径探讨被引量：1

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摘要随着我国经济形势的发展，整个人力资源管理行业就业前景广阔，本科人力资源管理专业更是跻身热门行业榜单，但高职人力资源管理专业由于受学制限制，在课程设置、教学内容、人才培养模式等方面严重滞后于市场需求。本研究立足行业发展的大背景，从课程改革、教学效果评价、构建育人平台三个角度入手，针对高职人力资源管理专业发展就培养目标、课程设置、教师专业发展、实训基地建设、提高师生创新能力、创新教学研究平台等层面给出了建议。

作者黄宁

机构地区广东女子职业技术学院管理

出处《广东教育（职教）》 2014年第1期33-36,共4页

关键词行业发展人力资源管理专业建设

分类号 G710 [文化科学—职业技术教育学]

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广东教育（职教）

2014年第1期

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