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人力资源管理专业建设研究

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摘要 本文在分析高校人力资源管理专业建设存在问题的基础上,提出采用准确而清晰的专业定位和培养目标,完善课程教学体系和专业教学模式,优化实践教学和强化师资力量等措施来提升人力资源管理专业建设。
出处 《内江科技》 2017年第5期18-19,75,共3页
基金 四川理工学院2016年教改项目"人力资源管理专业建设与发展研究(JG-1639)"
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