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大数据背景下企业人力资源管理的改进研究被引量：2

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摘要大数据分析能力,已经成为当下与资金、技术等同等重要的竞争资源,企业需要通过大数据分析对人力资源管理进行改进。因为大数据管理的实践时间比较短,企业进行大数据背景下人力资源管理普遍存在一些问题。通过对现有问题的分析,提出大数据背景下企业人力资源管理的改进策略,从而使企业完善大数据环境下的人力资源管理机制,根据自身条件建设大数据背景下人力资源管理系统。

作者李妍妍

机构地区河北京石高速公路开发有限公司

出处《河北企业》 2020年第2期119-120,共2页

基金 2019年度河北省人力资源和社会保障研究项目“河北省企业养老保险基金省级统筹问题与激励策略研究”(课题编号:JRS-2019-2007)

关键词大数据人力资源管理改进

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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