摘要
马斯洛需求层次理论是针对人的行为、人的心理变化以及人在生活和工作中的满意度等问题研究的理论之一。以马斯洛需求层次理论为基础,以国内外学者对该理论及其在企业管理、教育管理、社区规划等领域的应用为研究对象,通过对各位学者相关研究成果进行分类研读、对比分析以及综合研究,结果表明,目前研究成果重点在马斯洛需求层次理论的微观层面,缺少该理论与其他相关理论的对比分析及综合研究,建议今后更关注该理论与其他相关理论的异同以及借鉴之处,以期促进该理论更好地发展,并应用于实际生活中。
出处
《管理观察》
2019年第16期77-79,共3页
Management Observer
