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激励保障政策下民办高校图书馆人才队伍建设研究 被引量:1

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摘要 高校图书馆作为高校数字化资源建设的集中地,具有重要的教育意义与教学地位。高校图书馆的人才队伍建设,也受到越来越多的关注。目前,国内多数民办高校图书馆的人才队伍建设,受到多种原因的影响较为滞后。本文对民办高校图书馆人才队伍存在的问题进行分析,追踪民办高校图书馆人才队伍建设滞后的原因,在激励保障政策引导下帮助民办高校图书馆引进优秀人才,为民办高校图书馆人才队伍建设提供帮助。
机构地区 茅台学院
出处 《就业与保障》 2020年第5期104-105,共2页 Employment and Security
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