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激励保障政策下民办高校图书馆人才队伍建设研究
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摘要
高校图书馆作为高校数字化资源建设的集中地,具有重要的教育意义与教学地位。高校图书馆的人才队伍建设,也受到越来越多的关注。目前,国内多数民办高校图书馆的人才队伍建设,受到多种原因的影响较为滞后。本文对民办高校图书馆人才队伍存在的问题进行分析,追踪民办高校图书馆人才队伍建设滞后的原因,在激励保障政策引导下帮助民办高校图书馆引进优秀人才,为民办高校图书馆人才队伍建设提供帮助。
作者
石丁兰
王振涛
机构地区
茅台学院
出处
《就业与保障》
2020年第5期104-105,共2页
Employment and Security
关键词
高校图书馆
人才队伍建设
激励保障政策
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
G251.6
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