期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

90后员工“闪辞”成因及对策被引量：3

下载PDF

导出

摘要本文对90后员工"闪辞"现象展开分析,总结"闪辞"背后的成因并探讨相应的对策建议。本文认为,个性及价值观念、家庭成长因素、社会风气、求职预期与现实工作落差是影响90后员工"闪辞"的重要原因。因此,企业应充分了解90后性格特征,走出传统观念束缚,建立良好企业文化,做好沟通,增强90后员工的归属感。

作者黄婷燕李远辉林哲珊詹青梅

机构地区佛山科学技术学院经济管理与法学院

出处《合作经济与科技》 2019年第4期122-124,共3页 Co-Operative Economy & Science

关键词 90后员工闪辞企业内部劳动力市场

分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

参考文献2

1王兴兴.“90后”毕业生“闪辞”的原因及引导策略[J].山西青年职业学院学报,2017,30(1):42-44. 被引量：1
2陶恩前.90后大学生职场“闪辞”的原因及对策探析[J].浙江树人大学学报,2013,13(6):105-108. 被引量：3

二级参考文献2

1万美容,曾兰.“90后”大学生思想行为特点及其引导策略[J].学校党建与思想教育,2012(8):10-13. 被引量：62
2龙国存,王亚明.“90后”大学生的择业观引导[J].中国大学生就业,2012(12):21-24. 被引量：7

共引文献2

1周巧云.大学毕业生“闪辞”现象探析[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2015(5):22-24. 被引量：1
2何代钦.高校毕业生“闪辞”现象的管理学思考[J].教育评论,2016(5):72-75. 被引量：3

同被引文献13

1周文斌,张萍,蒋明雅.中国企业新生代员工的敬业度研究——基于薪酬满意度视角[J].经济管理,2013,39(10):77-90. 被引量：39
2胡翔,李燕萍,李泓锦.新生代员工:心态积极还是忿忿难平?——基于工作价值观的满意感产生机制研究[J].经济管理,2014,40(7):69-79. 被引量：19
3刘欣,吴文艳,许晓娟,吴小玉.浅析中小型企业“90后”员工高离职率的原因及对策[J].企业导报,2016(1):142-143. 被引量：4
4周霞,王亚丹.强制性公民行为对知识型员工离职倾向的影响研究:一个有调节的中介模型[J].科技管理研究,2018,38(5):159-165. 被引量：8
5彭士霞.员工忠诚度现状调查及提升对策[J].企业改革与管理,2018(17):87-88. 被引量：3
6罗煜茜,张雪松,蒋静.企业人才忠诚度的影响因素及提升对策研究——以“90后”员工为例[J].创新科技,2017,17(12):43-45. 被引量：1
7郑振海.领导力与员工的忠诚管理[J].商场现代化,2020(14):128-130. 被引量：1
8张博雯.激励机制对民营企业员工忠诚度的影响[J].合作经济与科技,2021(3):140-141. 被引量：2
9马妮.“90后”新生代员工离职问题研究[J].经济研究导刊,2021(12):78-80. 被引量：3
10刘博.代际差异视角下差序氛围感知和主动变革行为关系研究[J].现代财经（天津财经大学学报）,2021,41(6):40-55. 被引量：7

引证文献3

1李世雄.企业员工忠诚度影响因素与提升策略研究[J].商场现代化,2021(13):112-114. 被引量：2
2关慧.国有企业员工忠诚度现状以及提升策略的研究[J].石油石化物资采购,2021(33):155-157.
3王义林.“90后”员工职场表现与管理对策[J].时代经贸,2023,20(6):125-127.

二级引证文献2

1曹呈楠.乡村振兴背景下县域农村电商企业员工忠诚度研究[J].智慧农业导刊,2024,4(15):55-58.
2尹淑杰,沈梦林.数字经济背景下提升企业员工忠诚度路径探析[J].老字号品牌营销,2024(14):168-170. 被引量：1

1白佩鑫.油田企业90后员工满意度影响因素研究[J].农村经济与科技,2018,29(24):121-122.
2民营经济只能壮大不能弱化[J].党建文汇（上半月）,2018,0(12):30-30.
3习近平.在民营企业座谈会上的讲话[J].国外测井技术,2018,39(6):3-5.
4习近平主持召开民营企业座谈会[J].金融经济,2018,0(12):4-4.
5史洪波,唐锡海.基于人力资本投资视角的现代学徒制制度供给[J].成人教育,2018,38(9):77-80. 被引量：2
6孙金涛,李亦亮.变革型领导理论视角下90后员工激励机制构建思考[J].嘉应学院学报,2018,36(12):43-46. 被引量：1
7韩梅.“网红作者”成长因素研究[J].现代出版,2018(6):51-54.
8朱嘉蔚,吴志成,邓琪.组织支持感、自我效能感与入职适应性的关系--基于性别调节效应的研究[J].老区建设,2018(22):36-39.
9本刊编辑部.教育呼唤创新型教师[J].靖远教育,2016,0(2):1-1.
10侯启航,孙平.基于微信小程序的传统文化平台的运营研究[J].智库时代,2018(42):214-215. 被引量：2

合作经济与科技

2019年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部