摘要
员工是国有企业经营和盈利的基础,员工的忠诚度会对企业发展产生重要的影响。在新时代,如果员工对企业的忠诚度不高,会出现工作效率低、责任意识差、流动性大、管理难等问题。如何通过与公司建立良好的关系,提高员工对公司的忠诚度来提高经营绩效,是企业管理者和学术界共同关心的问题。本文多维度解析了企业员工的忠诚,分析了国有企业员工忠诚度的现状,并提出了通过提高员工忠诚度来提高工作绩效的有效策略。
出处
《石油石化物资采购》
2021年第33期155-157,共3页
Petroleum & Petrochemical Material Procurement
