出处
《中国人力资源开发》
2001年第8期26-28,共3页
Human Resources Development of China
同被引文献55
-
1王伟琴.成功选聘降低员工流失率[J].中国人力资源开发,2004,21(3):34-35. 被引量:4
-
2兰保珍.论市场经济条件下国有企业的教育培训[J].广西民族大学学报(哲学社会科学版),2001,23(S2):132-138. 被引量:2
-
3林崇德,申继亮,辛涛.教师素质的构成及其培养途径[J].中国教育学刊,1996(6):16-22. 被引量:571
-
4唐东方.摆脱小企业的意识局限[J].企业管理,2004(4):75-77. 被引量:3
-
5孙琳.国际经验给中小企业培训的启示[J].人力资源,2004(9):28-29. 被引量:12
-
6郭驰.情景迁移:高阶人士管理培训的首要环节[J].中国人力资源开发,2001,18(11):16-18. 被引量:4
-
7杨方方.培训的三阶段规划[J].中国人力资源开发,2003,20(9):21-23. 被引量:6
-
8葛梅.我国中小企业培训现状之分析[J].改革与战略,2005,21(7):124-125. 被引量:11
-
9武瑞营,丁玉平.中小企业的培训现状及对策研究[J].商场现代化,2006(02X):63-64. 被引量:11
-
10黄渊明.目标先行 赢在起点——如何做好新员工培训[J].人力资源,2006(04X):41-43. 被引量:5
引证文献14
-
1陈红.互动式教学是成人培训的重要方式[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2004(5):93-94. 被引量:4
-
2郭爱英,宋长生,韩淼.中小企业试用期员工流失的危机管理[J].当代经济管理,2005,27(4):117-120. 被引量:3
-
3王丹,齐仁财.构建以显性培训为基础的中小企业培训体系[J].中国人力资源开发,2006,23(11):73-76. 被引量:2
-
4孙震.中小型企业人力资源培训系统建设的探讨[J].经济与社会发展,2007,5(1):137-140. 被引量:3
-
5陈红.也谈电子化培训[J].中国成人教育,2008(13):86-87. 被引量:1
-
6王刚.企业培训的问题分析及对策建议[J].企业导报,2012(10):191-192. 被引量:1
-
7李娟芬.人力资源培训对中小企业发展的重要性分析[J].商情,2013(1):217-217. 被引量:2
-
8陈莉.农业科研院所新员工培训中存在的问题及对策[J].产业与科技论坛,2013,12(10):155-157.
-
9刘泽州.中小企业培训福利化中的问题及对策[J].中小企业管理与科技,2013(31):33-34.
-
10梁晓丹.餐饮业新员工培训中的问题及解决措施[J].网友世界,2013(18):132-132. 被引量:1
二级引证文献65
-
1柳维芬,何晓晨.中小企业人力资源培训体系建设研究[J].科技创业家,2013(17).
-
2王莉,石金涛.企业内训效果评估方法研究[J].现代管理科学,2005(5):20-21. 被引量:8
-
3张红梅.试析中国民营企业培训管理存在的问题[J].经济与社会发展,2005,3(4):71-73. 被引量:11
-
4周凤珍.浅谈中小企业员工培训问题[J].技术经济与管理研究,2005(4):84-85.
-
5刘伟民,陈蔚.困境与出路:浙江制造业员工培训透视[J].职业技术教育,2005,26(34):32-36. 被引量:2
-
6刘伟民,陈蔚.浙江企业培训存在的问题及对策[J].中国人力资源开发,2006,23(1):26-30.
-
7熊敏鹏,孟丽.关于如何激发员工培训积极性的探讨[J].中国电力教育,2006(1):17-20. 被引量:6
-
8罗霞,张劲松,谢焰.培训遗忘成本与“准时化”培训[J].西南民族大学学报(人文社会科学版),2006,27(11):154-156. 被引量:2
-
9苏欣,郝月.吉林省中小企业职业培训现状与对策[J].职业技术教育,2006,27(34):57-58.
-
10李亚军,梁快.企业培训投资的风险分析与控制研究[J].技术经济与管理研究,2007(4):74-75.
-
1卢国存.浅谈企业员工培训[J].管理观察,2010(1):127-128. 被引量:2
-
2马云虹,史怀东.企业员工培训浅谈[J].管理观察,2011(25):59-60. 被引量:2
-
3王凤娟.企业员工培训[J].中国西部科技,2010,9(2):72-73. 被引量:6
-
4周桂华.丁家庄物流中心培训管理现状分析及对策研究[J].市场周刊,2011,24(3):95-96.
-
5余其红.培训评估体系探微[J].武汉工程职业技术学院学报,2006,18(3):70-72. 被引量:3
-
6杨艳丰.浅论公司员工的培训[J].管理观察,2011(4):58-59.
-
7祖钦先.以责任主体为对象的培训评估体系(二)——用人单位对培训效果的评价[J].现代企业教育,2006(8):77-77.
-
8张乐洋.试论物流企业如何加强人力资源培训[J].中国高新技术企业,2016(27):157-158.
-
9黄国华,涂海丽.大学生创业培训存在的问题及对策[J].老区建设,2012(16):23-25. 被引量:2
-
10姚志广.联合分析法在企业员工培训评估体系中的应用[J].山西经济管理干部学院学报,2007,15(4):21-23.
;