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浅谈企业员工培训被引量：2

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摘要市场经济的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就拥有竞争优势。员工培训是员工素质提高的有效方法。通过对培训需求的分析，大纲的确定及内容的选择，进一步阐述了科学地选择受训者和建立科学的培训评估体系。

作者卢国存

机构地区河北省儿童医院

出处《管理观察》 2010年第1期127-128,共2页 Management Observer

关键词员工培训分析大纲评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F406.15 [经济管理—国民经济]

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