摘要
目的观察并探讨护士分层管理在妇产科护理管理中的应用价值与效果。方法选取2016年11月~2017年11月期间我院妇产科护理人员42名,将所有护理人员随机分为对照组与实验组,每组护理人员人数相同(各21名),对照组护理人员及实验组护理人员分别进行常规护理管理及分层护理管理,对两组护理人员的综合能力及患者护理工作满意度进行分析与比较。结果实验组护理人员综合能力及患者护理工作满意度均显著优于对照组,两组结果比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在妇产科护理管理中应用分层管理模式,在提升护理人员综合能力的同时还显著提高了护理人员的工作质量,在临床上推广应用。
出处
《实用妇科内分泌电子杂志》
2018年第13期145-145,147,共2页
Electronic Journal of Practical Gynecological Endocrinology
