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论员工的绩效考核管理对企业经营的影响 被引量:1

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摘要 随着社会的不断发展,每一个企业都开始逐渐重视自己员工的发展情况。为了更好地促进企业快速发展,提高员工工作的积极性,员工绩效考核管理制度被列入企业管理的制度当中。它作为企业绩效考核的重要组成部分,直接反映企业员工的工作特性以及日常行为表现等,可以直接反映出员工的工作业绩,有利于企业发展。
作者 盖杰
机构地区 西安石油大学
出处 《中国市场》 2017年第32期165-165,174,共2页 China Market
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