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论员工的绩效考核管理对企业经营的影响
被引量:
1
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摘要
随着社会的不断发展,每一个企业都开始逐渐重视自己员工的发展情况。为了更好地促进企业快速发展,提高员工工作的积极性,员工绩效考核管理制度被列入企业管理的制度当中。它作为企业绩效考核的重要组成部分,直接反映企业员工的工作特性以及日常行为表现等,可以直接反映出员工的工作业绩,有利于企业发展。
作者
盖杰
机构地区
西安石油大学
出处
《中国市场》
2017年第32期165-165,174,共2页
China Market
关键词
绩效考核管理
企业经营
影响
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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