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人才、人才机制与企业人才竞争力被引量：4

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摘要人才是企业生存发展的核心要素,其作用的充分发挥可以使企业形成独特的人才竞争力,以获取竞争优势,但是,人才只是企业可能的人才竞争力,只有建立起系统、科学、完善的人才机制,人才才能发挥其应有的作用,才能形成并不断提升企业的人才竞争力。

作者袁勇志丁良超

机构地区苏州大学政治与公共管理学院

出处《管理观察》 2007年第3期52-53,128,共3页 Management Observer

关键词人才人才机制企业人才竞争力

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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