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人力资源开发管理与构筑企业人才竞争力

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摘要人力资源开发与管理的理论发源于西方发达国家，它是现代社会化大生产的发展和市场经济高度发达的产物。在这些理论的推动下，发达国家人力资源开发与管理在实践上也突飞猛进，其在管理中的地位日益上升。美国经济之所以能够持续地强劲发展，其中一个重要的原因就是非常重视人力资源开发，不断增加对教育的投入。

作者刘兰君

机构地区秦皇岛职业技术学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第08X期331-332,共2页

关键词人力资源开发管理人才竞争力人力资源开发与管理西方发达国家企业社会化大生产市场经济美国经济

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2007年第08X期

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