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新形势下事业单位人力资源管理现状及提升策略被引量：15

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摘要新形势下如何吸引人才、留住人才,不断实现人力资源管理创新,为事业单位营造出良好的用人环境,这是事业单位人力资源管理过程中所必须思考的问题。本文首先分析了事业单位人力资源管理的现状,其次,对新形势下事业单位人力资源管理的发展提出了自己的一些建议,其中包括:强化薪酬体系的组织保障,确保科学性;强化领导,加强培训;积极转变人力资源管理观念;完善事业单位的薪酬结构设计等,具有一定的参考价值。

作者赵伯阳

机构地区唐山市交通运输局公路工程处

出处《知识经济》 2017年第8期110-111,共2页 Knowledge Economy

关键词新形势事业单位人力资源管理提升策略

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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知识经济

2017年第8期

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