摘要
目的以医生工作满意度综合评价研究为视角,以多种方法探讨建模方案。方法以Delphi法筛选指标,以AHP法和熵权法计算组合权重。以三种经典方法建模并比较差异,由验证物元分析法分析性能特点。结果从四个维度细化指标并计算组合权重,传统方法适于群体科室相对排序,物元分析法适于单个科室独立评判和群体相对排序,结果相关性有统计学意义。结论传统方法有代表性,物元分析法有新颖性。性能比较基础上对于类似研究也有参考意义。
出处
《中国卫生统计》
CSCD
北大核心
2017年第1期115-117,120,共4页
Chinese Journal of Health Statistics
基金
国家自然科学基金(7137318)
教育部人文社科课题(15YJCZH087)
山东统计科研项目(KT16230
KT16231)
中华医学会医学教育项目(2016A-RW007)
山东卫计委项目(2014WS0460)
