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高校人力资源管理与开发现状分析及对策研究被引量：4

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摘要随着时代的发展,科技已经成为影响生产力的最主要的因素,想要发展社会就必须合理化人力资源管理。高校是人才最为密集的场所,想要发展高校,不仅要加大高校人才储备的量,还要能够吸引人才,开发人才,合理利用人才。本文分析了我国现阶段高校人力资源管理过程中存在的问题,并提出了解决我国高校人力资源矛盾的相关对策,希望能够为高校人力资源管理者提供帮助。

作者李雪峰

机构地区河北建材职业技术学院

出处《知识经济》 2015年第23期154-154,共1页 Knowledge Economy

关键词高校人力资源管理开发现状分析对策研究

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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