摘要
近年来法官流失问题越来越突出,引起了实务界的广泛关注。对此问题能否妥善解决,直接影响到我国法院的良性发展与法官队伍建设的稳定。造成法官离职的原因是多方面的:涉及到法官自身觉悟、社会环境、经济条件以及国家政策等相关内容。解决途径主要包括:建立法官荣誉制度,建立统一招录、有序交流、逐级遴选制度,完善法官培训制度,以及构建法官职务豁免制度等。
出处
《黄冈职业技术学院学报》
2015年第3期60-65,共6页
Journal of Huanggang Polytechnic
基金
浙江工商大学学正科研创新基金重点支持项目"法官流失问题的成因剖析及解决路径"(3100XJ1514193)
