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浅析小微企业人力资源管理策略被引量：1

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摘要文章对小微企业人力资源管理的特点与困境进行分析,引入管理团队理论,构建了小微企业基于管理团队的人力资源管理体系,该体系具体包括人力资源获取与准备、人力资源培训和绩效管理以及人力资源激励三个环节,文章对每一环节所开展的工作也进行了探讨。

作者彭丽

机构地区湘潭大学

出处《企业技术开发（中旬刊）》 2015年第3期27-28,共2页

关键词小微企业管理团队人力资源管理策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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