后危机时代中小企业人力资源管理被引量：6

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摘要本文通过SWOT模型,分析了后金融危机时代中小企业人力资源管理面临的发展机遇和挑战,以及所具备的优势和劣势,在此基础上提出了一系列中小企业人力资源管理的突围策略。

作者刘宏鹏赵芬

机构地区天津师范大学

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第3期16-19,共4页 Human Resources Development of China

关键词中小企业人力资源管理应对策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F832.33 [经济管理—国民经济]

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