我国现代劳动关系协调机制现状与发展被引量：4

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摘要劳动关系在现代企业中是一种外部性的社会关系,其多维性的社会关系形态决定了劳动关系的协调机制是多维的,是由多元化主体共同参与的一种协调机制。文章从我国现代劳动关系协调机制的政府干预、集体劳动关系协调与单个劳动关系协调的整体框架入手,分析了我国现代劳动关系协调机制的不足,归结了我国现代劳动关系协调机制走向与发展的对策。

作者李岩

机构地区山东管理学院

出处《人民论坛（中旬刊）》 2014年第11期150-152,共3页

基金山东省人文社科项目"转型期重大集体性劳动争议调解协调机制构建的法律问题研究"的阶段性成果项目编号:14ZCZF08

关键词劳动关系协调机制现状发展

分类号 DF479.9 [政治法律—民商法学]

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