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论我国中小企业人力资源的配置
被引量：
6
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摘要
在论述人力资源配置的内涵、作用 ,中小企业人力资源配置存在的问题及原因分析的基础上 ,提出树立“以人为本”的观念 ,加大对人力资本的投资力度 ,建立和完善企业内部的竞争机制 ,做到人尽其才、结构优化 。
作者
黄世秀
戴发山
机构地区
三峡大学
出处
《经济师》
北大核心
2001年第10期129-130,共2页
关键词
中小企业
人力资源配置
中国
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—国民经济]
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