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论企业薪酬激励的效率

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摘要薪酬激励是企业激励机制中最重要、最常见的一种激励手段。企业管理如果能真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用，就可以达到企业、员工“双赢”的目的。本文在论述薪酬激励的概念及作用的基础上论述了提高薪酬激励效率的措施。

作者唐继昌

机构地区开滦集团蔚州矿业有限责任公司河北张家口

出处《经济视野》 2013年第19期-,共1页 Economic Vision

关键词企业薪酬激励效率

分类号 F27 [经济管理—企业管理] F24 [经济管理—国民经济]

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2013年第19期

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