高校图书馆的人力资源管理被引量：11

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摘要高校传统的图书馆人事管理造成了人才价值与其贡献的背离，造成了图书馆人力资源的浪费。图书馆的人力资源管理新模式，克服了这种弊端，文中探讨了图书馆如何进行科学的人力资源管理。

作者廖声立

机构地区华南师范大学图书馆

出处《河南图书馆学刊》 2001年第2期44-46,共3页 The Library Journal of Henan

关键词人事管理人力资源管理高校图书馆

分类号 G251.6 [文化科学—图书馆学] G258.6

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