中小企业招聘有效性影响因素研究被引量：3

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摘要本文从招聘有效性的含义和影响因素入手,分析招聘有效性影响因素对招聘有效性的影响,并在此基础上提出提高招聘有效性的对策,为中小企业改进招聘工作提供一定的参考。

作者王丹

机构地区四川农业大学文法学院

出处《人力资源管理》 2014年第7期196-197,共2页 Human Resource Management

关键词中小企业招聘有效性影响因素

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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