公共部门人力资源管理问题及解决方法被引量：2

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摘要随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善,知识经济时代的到来,人力资源是所有资源中最珍贵并且最有决定性意义的资源,这使现代人力资源管理想法在公共部门人事管理方面面临着新的挑战。只有建立有效、科学、合理的公共部门人力资源管理体制,才能保证我国公共部门的高效率运转。

作者席丹

机构地区渤海大学管理学院

出处《技术与市场》 2013年第7期264-265,267,共3页 Technology and Market

关键词人力资源管理公共组织问题解决方法

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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