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关于中国人事制度改革的思考——《公共管理导论》初读 被引量:1

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摘要 《公共管理导论》是公共管理学科领域的一部经典之作,对从传统公共管理模式向新公共管模式转变的原则和理论作了详细介绍和准确评价,并且详细分析了新公共管理特定方面——公共部门人事管理的内容,反映了公共管理理论和实践的最新发展。本文在《公共管理导论》的启发之下,借鉴新公共管理的一些理论,针对当前中国人事制度改革提出了一些看法。
作者 曲静
出处 《科技信息》 2009年第2期115-116,共2页 Science & Technology Information
  • 相关文献

参考文献3

  • 1褚松燕.简析政府人力资源管理的角色与职能[J].行政与法,2003(1):72-74. 被引量:8
  • 2(美)罗纳德·克林格勒(Donald,E.Klingner),(美)约翰·纳尔班迪(John,Nalbandian)著,孙柏瑛等译..公共部门人力资源管理 系统与战略[M].北京:中国人民大学出版社,2001:600.
  • 3(澳)欧文·E.休斯(Owen,E.Hughes)著,彭和平等译..公共管理导论[M].北京:中国人民大学出版社,2001:345.

二级参考文献1

共引文献7

同被引文献2

引证文献1

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