中小科技型企业创新人才引进机制研究被引量：2

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摘要人才不仅是支撑经济与社会发展的第一能动资源,还是决定国家科技竞争力和综合国力的关键战略资源。文章阐述了科技型中小企业创新人才引进的相关理论及现状,分析了作为企业核心竞争力的创新型人才对企业发展的重要意义,最后提出相应的对策为企业创新人才的引进提供参考。

作者葛曼曼张翔潘植华

机构地区安徽大学商学院

出处《市场论坛》 2013年第5期39-40,53,共3页 Market Forum

基金安徽大学国家级创新创业项目--"合肥市中小型科技企业创新人才培养机制"

关键词人才创新人才引进核心竞争力

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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