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中小型民营科技企业核心员工流失的原因及对策 被引量:2

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摘要 在中小型民营科技企业内部,核心员工的流失往往给企业带来巨大的直接成本和间接成本,并进一步导致企业成长缓慢、经验缺乏积累,会对企业的未来发展产生重大的负面影响。从总体上看,之所以造成大量的核心员工流失,其主要原因是公司落后的人力资源管理体系,主要表现在以下几个方面。
机构地区 安徽大学
出处 《安徽科技》 2007年第10期38-39,共2页 Anhui Science & Technology
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