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建立适合企业发展的培训体系

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摘要本文主要介绍了如何建立适合本企业发展的培训体系。培训体系的建立不仅跟企业的发展阶段有关系,而且跟企业文化也密切相关。本文以某公司为研究对象,通过分析企业所处的发展阶段和企业文化,阐述了培训体系建立的过程。

作者杨山宏

机构地区哈尔滨盛和置业有限公司

出处《商场现代化》 2013年第15期106-106,共1页

关键词培训体系培训需求分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2013年第15期

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