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机械制造业企业培训的现状分析及对策研究

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摘要随着经济的发展和时代的进步,企业竞争归根结底是人才的竞争。如何进行有效的人力资源开发,提高员工素质,充分利用其潜能已成为企业获取竞争优势的关键。员工培训作为开发人力资源的基本手段,已成为现代企业管理中。

作者陈晓宏

机构地区河北天山实业集团有限公司

出处《企业改革与管理》 2014年第6X期61-62,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词员工培训培训需求分析培训评估

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.4 [经济管理—国民经济]

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企业改革与管理

2014年第6X期

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