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企业如何做好培训需求分析被引量：4

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摘要培训需求分析是指在规划与设计每一项培训活动之前,由人力资源主管部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术,对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。

作者钱娟娟姚新星

机构地区南京扬子职业培训有限责任公司扬子石化公司化工厂

出处《人力资源管理》 2011年第9期75-76,共2页 Human Resource Management

关键词培训需求分析企业培训活动主管部门人力资源主管人员工作人员

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2011年第9期

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