史蒂文·斯坦聚焦“高情商组织” 被引量：1

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摘要在西方,情商理论从诞生之际,最早的应用者就是韦尔奇这样的企业家——心理学从来都是管理创新的发动机。而北美作为世界心理学实践的大本营,史蒂文·斯坦(Steven Stein)是其中的重要人物,尤其在组织情商方面开展了长达20多年的研究和实践,处于前沿地位。从本期起,《中外管理》将把他的经验和针对中国管理的建议,隔期呈现给读者,以期为中国管理催化出更多的"化学反应"。

作者李靖曾莉(译)

机构地区《中外管理》编辑部情智东方(北京)公司

出处《中外管理》 2013年第5期62-64,共3页 Sino Foreign Management

关键词组织情商聚焦社会责任感个人层面公平竞争成功个体

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中外管理

2013年第5期

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