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组织情商之父：哪些管理者正在被淘汰？

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摘要当今世界许多领导者的成功，其实正是来自于其权威性所面临的挑战。乔布斯被赶离苹果公司后的蜕变和生华，也正源于对挑战的宽容。如今，在向移动互联网转型中的中国，如果管理者还把持着科层制的一套管理风格不变，那就要好好听听“组织情商之父”史蒂文·斯坦的忠告了。

出处《五金科技》 2015年第5期57-59,共3页 Hardware

关键词管理者情商组织移动互联网苹果公司领导者科层制权威

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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