摘要
残疾人属于弱势的就业困难群体,残疾人就业面临很多困境和难题。促进残疾人就业的关键在于建立完备的法律制度加以保障,但是我国现行的残疾人就业促进法律在实施中存在不少问题,需要进一步完善和重建有关法律机制。完善残疾人就业促进法律制度的出发点在于促进残疾人就业能力的提高,以及让残疾人融入社会,并努力消除整个社会对残疾人的歧视和偏见。
出处
《政治与法律》
CSSCI
北大核心
2013年第4期13-22,共10页
Political Science and Law
基金
作者承担的国家社科基金青年项目"我国弱势劳动者群体的就业积极行动制度研究"(项目编号:09CFX045)
教育部春晖项目"就业培训与就业服务立法研究"(项目编号:S2005-2-63004)的项目成果
