上市公司高管报酬信息披露制度的法学与经济学分析被引量：2

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摘要上市公司高管薪酬信息披露制度由来已久,国内外上市公司都普遍建立了高管薪酬信息披露制度来提高薪酬信息的透明度。然而,高管薪酬信息披露制度的建立并没有有效阻止上市公司高管薪酬的不断上涨。究其原因,是因为薪酬信息披露制度的外部效应使然。高管薪酬信息披露制度是一把双刃剑,在增强了高管薪酬信息的透明度的同时也导致了高管薪酬的上涨。为此,我们必须从法学和经济学的角度来正确评价该制度的价值和功能。

作者张怡超

机构地区江西财经大学法学院

出处《西部法学评论》 2010年第6期49-58,共10页 Western Law Review

关键词薪酬披露透明度薪酬上涨经济学效应

分类号 D922.291.91 [政治法律—经济法学]

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