国有企业人力资源管理现状与改革方向被引量：5

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摘要国有企业改变其固有几十年的经营理念与管理方式,将企业的战略重心转移到人力资源上来,是经济发展的重中之重。但是在我国大多数国有企业中,几乎均没有建立起一套科学、完善的人力资源管理体系,在人力资源管理上仍存在许多问题。本文对这一问题做了探讨,并提出了适应企业发展、加强人力资源建设的对策。

作者王道宝

机构地区铁煤集团铁路运输部人事科

出处《中国新技术新产品》 2010年第20期204-204,共1页 New Technology & New Products of China

关键词国有企业人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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