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人力资源外包浅析被引量：9

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摘要人力资源外包,就是指将原来由企业内部人力资源部门承担的工作职能,委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。人力资源外包是人力资源管理的一种新形式,

作者何克飞

机构地区国网电力科学研究院通信技术研究所

出处《中国新技术新产品》 2008年第14期140-140,共1页 New Technology & New Products of China

关键词人力资源外包外包服务商人力资源管理企业管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—国民经济]

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