浅谈政府部门人力资源管理外包

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摘要人力资源管理外包在国外诞生并得到长足发展，于20世纪80年代引入我国，伴随着经济发展与社会变革在商业企业中逐步发展，近些年人力资源外包在政府部门中也开始扮演起一定的角色。本文旨在了解我国政府部门人力资源管理外包的实际情况，分析我国政府部门人力资源管理外包工作存在哪些问题，试图为解决政府部门人力资源管理外包问题提出合理建议。

作者姚磊蕾

机构地区广东海洋大学

出处《管理观察》 2011年第35期141-142,共2页 Management Observer

关键词政府部门人力资源管理外包

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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