民营企业薪酬满意度的实证研究——基于亚当斯公平理论的模型分析
被引量：11
出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2008年第8期71-75,共5页
Economic Theory and Business Management
基金
浙江省新世纪高等教育教学改革项目
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