深圳市民营医院员工忠诚度调查分析被引量：1

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摘要本文通过对10家深圳市民营医院299名员工的随机抽样调查,揭示了深圳市民营医院员工忠诚度的总体状况,分析了其关键影响因素。并在此基础上,提出若干对策,以期为民营医院的人力资源管理和相关政策制定提供参考。

作者胡大琴金新政许卫卫

机构地区华中科技大学医药卫生管理学院北京大学深圳医院

出处《卫生软科学》 2008年第1期15-17,共3页 Soft Science of Health

关键词民营医院员工忠诚度薪酬待遇归属感个人发展

分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]

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