摘要
文章根据组织承诺的基本理论,采用实证研究的方式,先后对七个省市的1153名中学教师进行了访谈和问卷调查,通过统计分析,探讨了中学组织承诺的基本状况,进行了不同因素影响下的差异比较,以期为中学教师管理提供理论与实证上的借鉴。
出处
《成都大学学报(教育科学版)》
2007年第5期5-7,共3页
Journal of Chendu University:Educational Sciences Edition
基金
湖南省教育科学"十一五"规划课题<中学教师管理中的心理契约问题研究>(XJK06CXL012)的研究成果之一