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绩效测量模式演进:平衡与超越平衡

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摘要绩效测量是企业管理必不可少的环节,对企业控制和评价有着重要的意义。任何绩效测量都是次优的,这就构成了其不断变革的理由,其演进的基本轨迹是从传统的财务绩效测量发展为具有更广视野的平衡计分卡模式,近来又在反思平衡计分卡的基础上提出了超越平衡计分卡的绩效测量模式。

作者李志斌

机构地区扬州大学管理学院

出处《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第1期166-168,共3页 Science and Technology Management Research

关键词绩效测量平衡计分卡超越平衡计分卡

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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科技管理研究

2007年第1期

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