期刊文献+

管理咨询类企业绩效考核模式探析

Probe into the Performance Evaluation Mode of the Management Consultancy Enterprise
下载PDF
导出
摘要 在总结我国咨询业发展现状及特征的基础上,介绍了咨询业绩效考核体系总体设计思路,并对咨询业绩效考核指标进行了说明。 Based on summing up the developing situation and characteristics of Chinese consuhancy service, this paper introduces the general design thought of the performance evaluation system for the consultancy service, and illustrates the performance evaluation indexes of the consultancy service.
作者 刘景生
机构地区 迁西县委党校
出处 《科技情报开发与经济》 2007年第3期109-110,共2页 Sci-Tech Information Development & Economy
关键词 咨询业 绩效考核 指标体系 consultancy service performance evaluation index system
  • 相关文献

参考文献3

  • 1毕意文 孙永玲.平衡计分卡中国战略实践[M].北京:机械工业出版社,2003.. 被引量:33
  • 2程社明等编著..人生发展与职业生涯规划[M].北京:团结出版社,2003:217.
  • 3杨谦著..心智修炼 超越自我的思维[M].北京:首都经济贸易大学出版社,2000:217.

共引文献32

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部