中国员工工作投入的现状研究被引量：7

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摘要工作投入被视为是激励员工的关键因素,增加工作投入可以使员工更加全力以赴地投入工作,从而提升组织的效能及生产力(Brown,1996年),中国员工的工作投入现状又是怎么样呢?本次研究运用企业员工工作投入问卷抽取全国范围各类型企业单位的中国员工,对问卷进行数据处理,根据数据结果分析了中国员工工作投入现况。

作者徐艳朱永新

机构地区华东理工大学金山校区学工办苏州大学教育学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第01Z期67-68,共2页

基金国家自然科学基金课题"现代企业中诚信的管理价值的研究"(项目批准号:70271017)

关键词中国员工工作投入兴趣导向心理认同工作热忱积极参与

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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